Weiche Faktoren
11. Februar 2013 von Dr. Reinhard Schmitt
Seit über sieben Jahren gibt es nun schon die Braincasts von Arvid Leyh. Höchste Zeit, ihn auf dem Leadership-Blog in Szene zu setzen.
Die Folgen 301 und 302 zum Thema ‘Weiche Faktoren’ kommen da gerade recht. Da er besser zum Thema Führung passt, empfehle ich
direkt Teil 2.
Arvid Leyh legt Ihnen darin unter anderem nahe,
- die Selbsthilfe-Ecke nach all den Jahren endlich mal zu verlassen
- auf Fake-Sensoren ihrer Kollegen und Mitarbeiter zu achten
- Ihre Impulse um Ihrer Integrität Willen zu hemmen
- die Veränderung Ihrer Epigenetik entschlossen anzugehen (denn Sie glauben nur, die Person, die Sie in zehn Jahren sein werden, heute schon zu kennen)
Und er weist darauf hin, dass…
- eine zumindest grobe Richtungsvorgabe bei der persönlichen Entwicklung nicht von Schaden sein kann
- die Manipulation Ihrer Mitmenschen keine Karmapunkte bringt
- nur Erlöserfiguren auf Diplomatie verzichten können
- es viel Hirnschmalz braucht, Fehler zuzugeben
- „entschlossene Sturheit“ auch nur ein anderes Wort für Motivation ist
Hier geht es zum Blog und zum Braincast 302!
Tags: Führung, Leadership, Selbstführung, Selbstverantwortung, Veränderung