Leadership Development

Blog zum Thema Führung und Führungsentwicklung der Process One Consulting GmbH

Berufswahl nach Persönlichkeittypen

19. Oktober 2008 von Dirk Gouder
Für Führungskräfte kann es nützlich sein die Präferenzen ihres eigenen Verhaltens zu kennen und dies vor allem im Umgang mit ihren MItarbeitern. Auf dieser Seite finden sie die 16 Grundmuster menschlichen Verhaltens (zurückgehend auf die Typologie von Carl Gustav Jung) beschrieben und sie können per Onlinetest ihren präferierten Typ bestimmen.  http://www.philognosie.net/index.php/tests/testsview/31/ Dieser Test besteht nur aus der Hälfte der Fragen des fundierten und wissenschaftlich anerkannten Myers Briggs Typenindikators kurz MBTI  http://de.wikipedia.org/wiki/Myers-Briggs-Typindikator Wenn Sie ihren Typ bestimmt haben oder auch Ihre MBTI Präferenzen kennen, können Sie bei der Ball State University die Empfehlungen zur Berufswahl nachlesen http://www.bsu.edu/students/careers/questassets/type/