Leadership Development

Blog zum Thema Führung und Führungsentwicklung der Process One Consulting GmbH

Und noch was zur Generation Y…

28. April 2014 von Henrik Esper
Generation_YDie Frage, welche Angebote Organisationen gut qualifizierten Vertretern der „Generation Y“ machen sollten, um diese als Mitarbeiter zu gewinnen bzw. zu halten, beschäftigt nicht nur Personaler sondern auch Führungskräfte (oder sollte diese zumindest beschäftigen). Wer Lust hat, sich mit dem Thema zu beschäftigen, findet eine interessante Sammlung von Links zu aktuellen Presseartikeln zum Thema „Wie tickt die Generation Y“ auf Spiegel Online.